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    • 市场营销咨询常见问题及解决
      发布人:翟艳华     日期:2017-09-04

          市场营销咨询目标是探明有问题的领域,提出旨在改善整个市场效益的正确行动方案。同其他咨询一样,市场营销咨询试图消除产生问题的根源,提高市场营销系统的效益和能力。

      市场营销咨询的一般步骤 :

        1.市场营销咨询的准备阶段:与企业领导直接会谈,确定咨询目标与要求。制定咨询进度计划,咨询的组织形式,咨询计划的实施与评价等。

        2.市场营销咨询的正式阶段:认真搜集资料,包括内部和外部资料,对资料汇总、分析、研究。在次基础上,对公司的经营水平作出正确的评价,并发现管理中存在的问题,作出正确结论。

        3.市场营销咨询的最终阶段

        对已分析出的问题加以分类,分清问题产生的原因。根据问题的分类及性质,提出咨询建议与对策,并以书面形式交给客户方。

      市场营销咨询中的诊断方法:

      1. 数据法:收集相关数据,运用各种工具进行比较分析,获得各种指标,从而了解企业经营状况,对未来做出预测和诊断。

      2. 比较分析法:将各可比因素相比较,发现客观存在的差异和问题。

      3. 实证分析法:提出理论假设的有关条件,建立理论假设模型并推导出主要结论,理论假设模型的经验检验,验证理论假设,并由此展开深入理论分析。

      4. 专题调研法:通过细分化的专题调查,加以分析比较,再加上行业信息的补充,就可以大致确定诊断项目的运作方向、切入点、进程、节奏、实施步骤及所要达到的目标,并由此决定企业相关资源的搭配以保证诊断的实现。

      市场营销咨询的常见问题:

      1. 对市场需求和竞争态势缺乏准确分析和预测,找不准定位

      解决:对市场、客户和竞争对手的调查研究和成功因素的分析

      结果:对产品、市场、客户需求和竞争态势有全面的理性认识

      2. 企业缺乏整体的市场营销战略以达到占领和扩大市场的目的

      解决:设定明确的产品定位和目标客户群

      结果:建立完整的市场营销体系和管理流程

      3. 销售目标不明确或不切实际

      解决:制定有针对性的市场营销方案

      结果:完善的营销组织和健全的销售队伍

      4. 销售组织无法适应企业的总体营销规划,销售骨干流失量大

      解决:设计相应的营销组织和内部管理框架

      结果:销售人员积极性提高,销量增长

      5. 销售控制能力薄弱,销售费用居高不下,应收帐款过多

      解决:设计营销控制管理办法

      结果:销售费用和应收帐款的减少

      6. 分销渠道管理混乱,内部“打架”现象多

      解决:制定销售队伍管理办法和销售激励机制

      结果:产品市场份额的扩大和销售利润率的上升

          如今的营销事务中,企业对咨询、策划工作的需求越来越强烈,企业家们逐渐开始用策划力量武装经营、促进销售和完善管理:从新闻发布、到客户提案、再到销售促进、内部建设,几乎所有策划都无法单靠经理人、部门主管甚或秘书来完成。营销咨询要结合企业的营销目标,以满足消费者需求和欲望为核心,设计和规划企业 产品、服务和创意、价格、渠道、促销,从而实现个人和组织的交换过程。

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