引言

关于质量的几个寓意故事：你是不是真的对自己很有自信，你是不是安于现状不再学习，你是不是自认为把控着关口毫不担忧,.....给大家看几个寓言小故事，引发一些深度思考。作为一个企业的核心力量，你是不是还有更多可以进步的空间，你是不是应该继续发掘自我......

故事体会：

事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。弥补得好，当然是声名鹊起，但更多的时候是亡羊补牢，为时已晚。

三：居安思危，才是永久之道

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？” 　　

陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。” 　　

男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。” 　　

陈太太回答：“我的割草工也做了。” 　　

男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。” 　　

陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。” 　　

男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？” 　　

男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”

四：培训成为惯性

有6只猴子关在一个实验室里，头顶上挂着一些香蕉，但香蕉都连着一个水龙头，猴子看到香蕉，很开心去拉香蕉，结果被水淋的一塌糊涂，然后6只猴子知道香蕉不能碰了。

然后换一只新猴子进去，就有5只老猴子一只新猴子，新来的猴子看到香蕉自然很想吃，但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋，都制止它，过了一些时间，新来的猴子也不再问，也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子，就这样，最开始的6只猴子被全部换出来，新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。

<span 0,="" 0px;="" border-box="" !important;="" 100%;="" break-word="" 0);"="" rgb(192,="">2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。