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    • 课程编号: 802107
      销售渠道管理
           推荐星级:
      • 课程分类: 市场营销系列>>销售渠道管理
        培训讲师:         课时:
        课程对象: 1. 供应商的渠道管理人员、销售队伍 2. 代理商的渠道人员、销售队伍 3. MBA培训班、各类营销讲座 4. 特别适合用于供应商的年度、季度销售会议
        报名联系: 021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
    • 课程背景
    • 课程收益
    • 课程大纲
    • 课程目的:

      通过学习,能够掌握:

      1. 如何选择、拓展渠道?

      2. 如何规划与平衡区域内行业渠道与其它渠道?

      3. 如何制订双赢的合作伙伴计划?

      4. 渠道激励的多种方式、尺度如何把握?

      5. 如何有效规范、管控合作商的行为?



      授课形式: 分组讨论式

      培训讲师:余大洪老师

      课程内容:

       渠道规划

      o 销售网络设计的三要素

      o 渠道设计的四种模式

      o 市场覆盖与渠道利润之争

       独家——多家?

      o 权利与义务

       案例:三招应对大渠道客户抱怨?

      o 两种渠道的平衡

       V-A分类

       如何规划区域内的渠道数量?

       平衡——完成销量的保证

      o 组织营销——个人营销



       渠道拓展

      o 什么样的渠道应该重点争取、扶持?

       渠道伙伴选择标准

       操练: “选美”工具M-CAC

      o 渠道伙伴如何选择厂商?

      o 猎犬计划



       渠道激励

      o 直接激励与间接激励

      o 销量返利与过程返利

      o 培训的内容与形式

      o 渠道的总体支持



       渠道管控

      o 讨论: 考核什么?

       结果——过程

      o 渠道管理的定位

       保姆、甩手掌柜、顾问、警察、还是…?

      o 相互影响力模型

      o 渠道权利的N种类型

      o 权力对弈

       专家权案例:步步高的经销商

      o 管理渠道冲突的方法



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