登录
|
注册
021-55669210
关注我们
公开课程
企业内训
培训讲师
管理资讯
推荐阅读
课件下载
Toggle navigation
知名培训机构
网站首页
公开课程
企业内训
培训讲师
认证证书
培训助手
关于我们
培训现场
管理资讯
推荐阅读
资料下载
证书查询
会员积分
战略/管理
高层管理
/
领导力
/
执行力
/
战略管理
/
总裁研修
/
沟通技巧
/
中层管理
/
团队建设
/
研发项目
/
企业文化
/
危机管理
/
项目管理
/
新员工管理
/
商务考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面试
/
绩效考核
/
员工关系
/
培训体系
/
劳动法规
/
KPI
/
BSC
/
TTT培训
/
课程开发
/
高级文秘
/
行政助理
/
行政统筹
/
EXCEL
/
PPT
/
公文写作
/
职业形象
生产/质量
PMC生产计划与物料控制
/
多品种小批量下的生产计划
/
现场管理
/
一线主管
/
工厂成本
/
TPM生产维护
/
质量管理
/
5S
/
6S
/
精益生产
/
IE技术
/
环境安全EHS
采购/物流
CPSM认证
/
采购经理认证
/
采购核心
/
供应商管理
/
采购成本降低
/
多品种小批量采购
/
外包供应商
/
采购合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
战略供应链
/
库存控制
/
仓储管理
市场/营销
销售技能
/
谈判技巧
/
电话营销
/
客户服务
/
外贸操作
/
产品规划
/
大客户销售
/
渠道管理
/
销售经理
/
店面终端
/
品牌管理
/
销售团队
/
网络营销
/
营销策划
技能/素养
商务礼仪
/
演讲口才
/
职业经理人
/
职业化培训
/
时间管理
/
压力与情绪管理
/
各类技能
/
法律法规
热点资讯
更多 >>
1. 企业4步管理降本-大有可为
2. 战略定位落地将解决企业“疑难杂症”
3. 吸引和保留最有才华的人
4. 管理是有时差的
5. 企业财务管理必须远离的8大误区
6. 某ss银行《与情绪压力共舞》课程
7. 领导力培训课程体系及咨询
8. 领导力培训五大问题及解决思路
9. 全面领导力培训课程
10. 再次返聘!招行《冲突沟通,绽放关系》精彩回顾
11. 大连某大型制冷空调制造集团《高情商管理沟通艺术》课程圆满结束!
12. ISO、IEC发布多项国际标准
13. 采购被要求做证明题,原因何在?
14. 合理的拒绝,采购路上必然少一些艰苦
15. 除了价格,其他都可以谈
工具表格下载
更多 >>
员工绩效管理--张老师
中高层管理技能提升
采购成本分析与价格降低
高管秘籍--弱势管理
九型人格与团队建设
让目标达成--年度经营计划的制定与执行
阿米巴经营模式构建实战
现场改善与生产效率提升
销售精英激励与实战技能提升
业绩飙升的三把利刃
360度沟通与影响力
移动互联时代销售之道
做一名成功的职业经理人
物流基础管理课件
生产与供应链管理
现代企业管理培训
总裁统御之道
让你的团队击中目标
企业实用应用文写作
有效设计薪酬激励体系
精益生产管理——企业系统完善的必经之路
发布人:admin 日期:2010-12-07
精益生产管理——企业系统完善的必经之路 我一直以来不太理解精益生产的方式,对于精益的含义也懵懵懂懂的!经常听到一些企业的老总在与顾问交流时,经常会谈到,他们工厂的系统不够完善,存在问题很多,“来料不良,设备不稳定,交期不准,计划难以有效实施,质量波动大”等等,他们可以看到许多工厂中现存的问题,也知道这些问题不能靠“见招拆招”的针对单个问题解决,而且某些问题是有共性的,于是他们希望系统的解决问题;但回头看看自己列出的清单,往往觉得要改善的问题太多,而且每一个都重要,并且有时高层管理者费了九牛二虎之力做了不少的改善,建立了体系,又往往很难执行,形同虚设,变成了一堆文件,问题最终还是没有彻底解决。 为什么会这样呢?通过这次与苏州惠俊管理咨询公司的合作,我们公司开展精益生产项目,我从中获益匪浅,对精益二字也有了深刻的见解了,因此对于那些企业老总的问题也总结出了一些原因,主要有三个: 1. 没有关键切入点。要改善的点太多了,从哪儿开始?而且每个都重要,每个都与另外的问题相关,例如想解决客户投诉的问题,发现和供应商供货质量审核有关,而且设备本身的稳定性也有影响;想解决产能问题,发现考核制度必须调整,而且工艺标准还要进一步完善......每一点展开来,都是一个系统的问题,从哪儿开始?先完善那个系统? 2. 系统的执行者没有真正关注。大家都知道有系统好,但系统需要严格执行,很多人在没有立刻看到系统带来的好处时,并不关心这个,而是关注每天被客户和上司推动的一些“急”事,到处救火。如交货跟不上,客户投诉质量,车间主要设备又出问题了,等等。认为严格执行系统带来的好处,目前并不明显,远远没有先救火重要,可以先放一放。 3. 缺少先进的管理技术支持。系统设立得形似而神不似,不能够真正找到问题的根源并从系统的角度解决。例如5S做成了大扫除;TPM就是擦机器;现场质量改善就是检查,培训加罚款;ERP系统变成了进销存的仓库管理系统,等等。大家感觉这些先进的系统和方法并没有帮我们解决多少问题,反而多了很多事,嫌麻烦,变成了一种形式之后,最终不了了之。 当然,最终要能使企业走上正常的持续发展道路,还是要建立系统,固化运营流程。因此,企业的高管层们期待着一种改善方式,针对大家最关心的问题,能抽丝剥茧找到切入点,并用合理有效的方法解决,并最终形成系统固化下来。 而精益生产管理正是这一剂良药!对企业进行生产制造现场诊断,完善设备,合理调整生产,杜绝一切浪费,精益求精! 这次我们公司的精益项目启动,得到了惠俊精益专家的大力支持,精益管理咨询项目让我们深刻的理解了精益求精的含义! 我们只要看到精益的存在并坚持下去,按照精益的理念做事,全员参与,持续改善,相信精益标杆企业就离我们不远了!
上一条:成为卓越经理人的三力
下一条:建材渠道:走K/A还是做传统
免责声明:本网站登载资讯文章是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文章的立场观点。如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。
帕迪是谁
公司简介
核心价值
发展历程
公司资质
部分客户
我们的服务
公开课
企业内训
拓展训练
咨询服务
联系我们
商务合作
讲师合作
培训机构
服务条款
隐私保护
法律声明
帕迪微信二维码
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企业帕迪企业管理咨询有限公司
沪公网安备 31011302003263号;
备案:沪ICP备10004804号-5