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课程分类:
不限
综合管理
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其他课程
开课城市:
不限
上海
北京
不限
撒打算打算
撒打算打算
开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
0-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
-
开课天数:
不限
1天
2天
3天
4天
5天
报名状态:
不限
报名中
确认开课
已开课
积分累积:
不限
可累积积分
不可累积积分
课程编号:
800523
品牌战略——物业安全管理防范与保安队伍职业化建设
推荐星级:
课程分类:
综合管理>品牌战略——物业安全管理防范与保安队伍职业化建设
培训讲师:
张晨
课时:
2 天
课程关键词:
课程对象:
物业管理企业中高层管理人员、总经理、副总、保安经理和主管 物业项目经理、管理处主任、物业项目顾问经理等项目执行人员物业管理项目客户主管、品质主管等一线管理人员
报名联系:
021-5566 9210 18917655637(微信) training@021px.com
报名咨询
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长沙
2015-06-12至2015-06-14
招生中 可报名
课程背景
课程收益
课程大纲
品牌战略——物业安全管理防范与保安队伍职业化建设
——现代化物业管理风险与危机并存全方位解析
——职业化保安队伍建设
-----张老师06月12—14日与您相约 长沙
【课程背景】
中国城市经济发展和城市化进程的得到了快速的发展,但同时也因此而导致的社会矛盾、贫富差距、社会治安等问题给物业管理的安全防范与安全管理带来巨大挑战。作为优秀的物业服务企业如何去识别风险,有效的对风险防控和规避,以降低损失和消除不确定因素。让业主感觉到物业服务的价值所在,是物业服务企业一项基本责任。
同时,安居乐业也是社会和老百姓生活之基础,也是物业管理服务工作之基础,安全管理工作在某种程度上也是物业管理企业的工作重中之重,也是物业管理品牌建设之纲要。
【课程收益】
1.了解目前社会治安的现状和矛盾之根源,从而理解物业管理安全管理的重要性;
2.掌握物业管理安全管理的特征、内涵,以及物业管理安全管理的主要内容;
3.分析中国物业管理行业保安队伍建设存在的主要问题;
4如何建立一支稳定而职业的保安队伍,从而保证物业管理服务水平和维护物业管理企业品牌;
5.从犯罪心理学角度分析物业管理安全防范的方法和措施;切实提升安全防范与安全管理技能,以期达到持续提升客户满意之目的。
【参加对象】
※ 物业管理企业中高层管理人员、总经理、副总、保安经理和主管
※ 物业项目经理、管理处主任、物业项目顾问经理等项目执行人员
※ 物业管理项目客户主管、品质主管等一线管理人员
【课程特点】
实战性强:基于行业培训和标杆物业实践经验,确保课程内容、工具方法
案例对物业的实战性、针对性;
教学交流:学员提交有关课程的问题清单→针对问题讲授课程→课堂讨论
→生成关键点问题→形成解决方案。老师实战经验非常丰富,欢迎学员自带问题到课堂提问解决。
【课程大纲】
物业安全防范管理特征与内容
1.物业管理安全管理特点
2.物业管理安全管理基本原则
3.物业管理安全核心
4.物业管理安全主要内容
认识和了解物业管理风险与危机
1.风险与危机的关系;危险与危机依存的关系
2.风险的要素种类:风险因素、事故、损失
3.危机的特征:意外、威胁、紧急、初始阶段
4.物业企业为什么要讲风险回避与危机处理
物业安全防范管理模式
1.封闭式管理模式与管理特点
2.开放式管理模式与管理特点
3.半封闭式管理模式与管理特点
物业安全防范管理与措施(安全防范服务内容)
1.小区出入口管理(门岗/门卫)执勤的安全防范与安全措施
2.巡逻执勤的安全防范与安全措施
3.监控执勤的安全防范与安全措施
4.特殊岗位执勤的安全防范与安全措施
5.物业车辆管理服务和停车场执勤的安全防范与安全措施
6.物业消防管理的安全防范与安全措施
物业安全防范管理的应急措施及预案演练
演练包括:演练计划、防范演练、消防演练、应急演练(火、水、煤气、救助、防汛等现场控制)、早操(每日工作点评)、记录。
物业保安员工作职责
1.向业主、物业使用人进行安全防范和遵守公共秩序的宣传教育。
2.在物业管理区域内实施驻点执勤、巡逻和安全防范。
3.面向服务辖区,服务业主、物业使用人。
4.制止影响物业管理区域公共秩序的其它活动。
标杆物业服务企业的物业保安队伍建设
1.改变用工模式、建立培训机制体系。
2.优化管理机制和人力资源配置。
3.实行专业化管理、加强队伍建设。
4.营造良好的企业文化氛围。
5.队伍职业化建设与职业规划 。
物业管理行业保安队伍的现状、困惑与对策
1.队伍庞大、从业人员多、人员流失率高。
2.责任重大,人员却参差不齐。
3.有点小权,社会认同感却很差。
4.物业保安队伍的现状不容乐观
5.通过专业化培训提高现有保安员的素质。
6.通过制度化建设,加强保安员的职业期待。
职业化建设是保安员队伍共性要求和个体优化的必然要求
1.保安服务业职业化是前提。
2.树立“以人为本”理念是基础。
3.建立具有职业化特征保安培训教育训练体系。
职业化建设能有效降低从业人员的风险
职业化建设能满足保安员的职业归属和期待
讲师介绍
【师资介绍】
张老师:资深物业管理职业经理人;物业管理实战型咨询讲师。
曾任职汤臣集团、保集集团物业管理执行总经理,高力国际物业高端项目
副总经理、区域高级经理。张老师从事物业管理工作近二十年,有较长时
期主管员工教育培训的工作经历。曾任职集团公司人力资源部高级主管
物业项目总经理、区域高级物业经理、物业公司副总、总监、执行总经理
成功积累和总结了丰富的物业管理精粹经验。
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