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    战略定位落地将解决企业“疑难杂症”
     
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    吸引和保留最有才华的人
     
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    2.   中国人力资源的未来
    3.   人力资源管理者应该具备的素质
    4.   下一站,战略型HR管理
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    如何有效激励供应商?
     
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    1.   如何有效激励供应商?
    2.   降本增效,到底降什么本,增什么效
    3.   从领取招标文件到投标结束有哪些工作
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